«En av foreningens viktigste bærebjelker»

I august 2024 kunne Hilde Fevang og kollegene i Næringsforeningen feire at handelskammer- og administrasjonskonsulenten har vært ansatt i næringslivets største fellesskap i Drammensregionen i hele 25 år. I dag er Næringsforeningen i Drammensregionen en regional kraft som favner tre kommuner og har over 1000 medlemmer i alle bransjer. Siden Hilde gikk inn døren til lokalene i tredje etasje i Børsen på Bragernes torg første gang 12. august 1999, har foreningen hatt en betydelig vekst. Geografien er utvidet. Handelskammer og flere bransjer har kommet inn. I dag har Hilde 10 kolleger. I 1999 var de ikke en gang to årsverk til sammen.  

«Hilde har vært en av foreningens viktigste bærebjelker», sa daglig leder Rune Kjølstad i sin tale til jubilanten, og beskrev henne slik:  

«Blid, hyggelig, høflig og systematisk, nøyaktig og punktlig».

Trivsel

I over 25 år har altså Hilde sørget for både godt arbeidsmiljø og orden på arbeidsplassen sin. Foreningen hadde naturlig nok søkt om, og fått innvilget, at Hilde skulle få Norges Vels medalje for lang og tro tjeneste. I desember mottok hun medaljen, og ble feiret sammen med de samme kollegene.

«Det sier litt om de endringene vi har vært gjennom på 25 år.» 

Hilde er selv veldig klar på den aller viktigste grunnen til at hun har trivdes så godt at hun er blitt på samme arbeidsplass i 25 år: «Det er arbeidsmiljøet. Folka som jobber her», sier Hilde. 

Omstillinger

Trivsel er viktig. En annen grunn til at Hilde er blitt værende i det samme arbeidsforholdet i så mange år, er nettopp utviklingen foreningen har vært gjennom. Både Hilde og arbeidsgiveren har vært gjennom både en digital og en organisasjonsmessig omstilling.

«Arbeidsoppgavene mine har på mange måter vært de samme, men måten vi løser oppgavene på har endret seg opp gjennom årene. Organisasjonen har også endret seg hele tiden. Det har aldri vært kjedelig å jobbe her», sier Hilde.

I tillegg til at hun liker å ha orden rundt seg, er Hilde glad i å lære seg nye arbeidsverktøy. De enorme mengdene med post som skulle pakkes, frankeres og sendes ut i «gamle dager», er redusert til et par tastetrykk på tastaturet. Det er ut med gammel kompetanse og inn med ny. Samtidig kan det være kjekt med en kulturbærer, i mer enn én forstand.

For litt siden kom Hildes aller nyeste kollega til henne. Kollegaen hadde fått beskjed om å sende et brev i posten og lurte på hvordan det foregikk.

«Han hadde aldri skrevet noe på en konvolutt før», sier Hilde og humrer.

«Det sier litt om de endringene vi har vært gjennom på 25 år.»