Koronavaksinering og samarbeid med næringslivet: – Drammen kommune ønsker innspill

Drammen Kommune vurderer å utvide vaksinasjonstilbudet rettet spesielt mot grupper med lav vaksinasjonsdekning, og som har tilknytning til arbeidsplasser i kommunen. I den forbindelse ønsker vi kontakt og dialog med næringslivet i Drammen for å kunne utvikle treffsikre tilbud.

Drammen kommune er én av ti kommuner som får ekstra midler fra nasjonale myndigheter til å styrke arbeidet med vaksinering av arbeidsinnvandrere fra land som Polen, Latvia, Litauen og Romania. Basert på vaksinestatistikken, vet vi at det er lavere oppslutning om vaksinering fra disse landene. 

Vi vil nå vurdere hvilke tiltak som vil være mest treffsikre for å nå denne gruppen. I den forbindelse trenger vi informasjon fra næringslivet i Drammen (se spørsmål og lenke til forms nederst i artikkelen), og innspill til eventuelt andre tiltak enn de som er skissert her. For å kunne etablere et tilbud raskt ber vi om rask tilbakemelding.

Svarfrist: 01.02.22 

Alle på arbeidsplassen, uavhengig av bakgrunn, oppholdsgrunnlag og kommunetilhørighet, vil kunne benytte seg av det tilbudet som eventuelt opprettes. 

Alternativ – Oppsøkende virksomhet med vaksinering av ansatte på arbeidsplassen

Oslo kommune har prøvd ut oppsøkende vaksinering ved bruk av vaksinebuss. Vaksinebussen har, etter å ha besøkt bare 7 byggeplasser, bidratt til at over 300 vaksiner har blitt satt på disse byggeplassene. NHO (Næringslivets hovedorganisasjon) og BNL (Byggenæringens Landsforening) angir også at dette har vært et svært godt tiltak. Drammen Kommune vurderer å etablere et lignende tilbud. 

Oppsøkende virksomhet med en vaksinebuss/feltvaksinering er svært ressurskrevende. Vi vil også være avhengig av et godt samarbeid med aktuelle næringer/arbeidsplasser. En gjennomføring av dette tiltaket krever at arbeidsgiver kan bidra med enkelte praktiske oppgaver, samt stille et lokale til disposisjon. Lokalet må ha en størrelse som gir mulighet for gjeldende avstandskrav, der arbeidstaker kan være under tilsyn i minst 20 minutter etter vaksinen er satt. 

Alternativ – Tilrettelagt informasjon og transport til vaksinasjonssenteret

Dette som en variant av oppsøkende virksomhet med tilbud om vaksine. Ved å vaksinere i tilrettelagte lokaler i kommunalt vaksinasjonslokale reduseres noen logistiske utfordringer. Det vil også være bedre oppfølgingsmuligheter på et vaksinesenter, dersom noen skulle få akutte bivirkninger, enn ved feltvaksinering på arbeidsplasser. 

Dette alternativet vil innebære at kommunen avtaler å hente grupper av ansatte, kjøre dem til vaksinasjonssenteret, og kjøre dem tilbake etter at vaksinen er satt. Dette tiltaket er noe mer tidkrevende for den enkelte enn om vaksinen blir satt på arbeidsplassen, da transporttid til og fra må medregnes. Dette krever også at arbeidsgiver har mulighet til å legge til rette for dette. 

Alternativ – Deling av informasjon internt på arbeidsplassen

Ved interesse vurderer vi et tilbud der vi oppsøker arbeidsplasser og gir tilrettelagt informasjon om vaksiner, og forhåpentligvis også mulighet for dialog og svar på spørsmål på forskjellige språk.

Alternativ – Vaksinering i grupper på vaksinasjonssenteret

Allerede i dag har arbeidsgivere mulighet til å avtale vaksinering i grupper på vegne av sine ansatte. Ta kontakt med vaksinetelefonen på 32 04 40 00 for å avtale en tid som passer for dere. Fullt navn, fødselsdato og personnummer eller D-nummer, og mobiltelefonnummer må oppgis.

Alternativ – Mulighet for gratis etterregistrering av utenlandske vaksiner

Per dags dato må den enkelte selv betale egenandel hos privat tilbyder for å registrere vaksiner tatt i utlandet. Ett av tiltakene vi vurderer er å tilby dette i regi av kommunen uten egenandel. 

Behov for tilbakemelding

For å få best mulig grunnlag for å vurdere tiltak, trenger Drammen Kommune å vite hvor stort behovet for særskilte tiltak rettet mot deres arbeidstakere er i kommunen, og hvilke tiltak dere eventuelt ønsker. I tillegg ønsker vi å vite om dere kan være behjelpelige med å tilrettelegge for at deres arbeidstakere kan benytte seg av tilbudet (gi fri og eventuelt stille lokaler til disposisjon), dersom tilbud opprettes.

Svar bes registrert i følgende forms: https://forms.office.com/r/FvcxdizPG8

Parminder Kaur Bisal, rådgiver i Drammen kommune, kan kontaktes dersom dere lurer på noe; Parminder.kaur.bisal@drammen.kommune.no