prosjektA til nye høyder
Etter fire år med hardt arbeid og sterke leveranser ønsker Anette Gjestemoen å strukturere opp prosjektA for videre utvikling. Det betyr at noen oppgaver nå skal overlates til nye krefter. På bilde f.v: Kenneth Vejlgaard, Anette Gjestemoen og ny daglig leder Hakon Lærum
Startet som mentormøte
– Kenneth og jeg hadde lenge reflektert over hvordan vi ønsket at fremtiden for prosjektA skulle se ut. I denne prosessen kom vi til å tenke på Hakon Lærum, forteller Anette. Den første praten startet som et mentormøte, men dette utviklet seg raskt til en dialog som har resultert i at Hakon nå tar over rollen som daglig leder i selskapet.
Hakon er ingen ukjent skikkelse for ProsjektA – samarbeidet startet allerede i 2021 da selskapet flyttet inn hos ham på Kontorhuset og de har tidligere hatt felles prosjekter sammen. Med bakgrunn og erfaring fra samme bransje, men med en tydeligere kommersiell tilnærming, blir han en spennende og verdifull ressurs for selskapet.
Bredt nettverk
– Hakon har et bredt nettverk i regionen og evner å tenke litt annerledes. Han inspirerer oss til nye ideer og måter å utvikle virksomheten på, sier Anette.
prosjektA er i dag et lettbeint, men solid selskap med fem ansatte som tilbyr prosjekt- og byggeledelse av alle typer byggeprosjekter. På bare fire år har de bygget opp en lojal kundemasse, med private utbyggere, eiendomsselskaper og totalentreprenører, som ønsker mer – og det ønsker selskapet å levere på.
– Sammen med kundene våre skal vi utvikle løsninger og systemer som gjør oss til en enda bedre samarbeidspartner. Det handler om å skape merverdi og gjøre prosjektA til det naturlige førstevalget for våre kunder, sier Hakon Lærum.
Handler om relasjoner
Mange eiendomsutviklere ønsker en fast prosjektleder, men ikke nødvendigvis gjennom en ansettelse. Hos prosjektA kan man leie inn den kompetansen man trenger – når man trenger den. Lange reguleringsprosesser eller komplekse innkjøp kan være krevende, og da er det en stor fordel å ha erfarne prosjektledere som trives med nettopp det praktiske og operative arbeidet.
– Det handler om relasjoner, sier Lærum. – Det er noe trygt og verdifullt med å ha en prosjektleder som kjenner deg, prosjektene dine og måten du ønsker oppfølging på. Vi ønsker å bygge lange og gode kundeforhold – slik kan vi utvikle oss sammen og skape en bedre hverdag med fokus på økt totalverdi.
