Tekst: Bjørnar Sjøvik Foto: Stian Tandberg
Under årets INNSIKT delte Næringsforeningen ut prisene Årets Bedrift Stor og SMB. Prisene hedrer virksomheter som har utmerket seg med sitt bidrag til utvikling og verdiskaping i Drammensregionen.
Vinneren av Årets Bedrift SMB er Dynamic Engineering.
Ole Aleksander mottok prisen til rungende applaus fra et fullsatt telt under årets INNSIKT på Bragernes torg. Han var tydelig rørt over å gå helt til topps blant en gruppe svært sterke finalister, der de var nominert sammen med Catapult Film og Restauratørene AS.
– Dette har vært en lang reise, som startet i garasjen min på Konnerud. Målet var å starte en bedrift hvor vi setter standarden for maritim olje og gass på ny teknologi. Det har vært en krevende reise, med opp- og nedturer, men vi lander alltid på beina. Tusen takk for denne anerkjennelsen, det betyr utrolig mye for oss, sa Ole Aleksander fra scenen.
Dynamic Engineering er i dag en verdensledende leverandør av teknologi for landbasert oppdrett. De har røtter i Drammen, med avdelinger i Kristiansand og snart i Stavanger. Selskapet har vokst organisk fra null til 80 millioner kroner i omsetning på ni år. Nå skal de også bygge verdens største oppdrettsanlegg på land.
Du kan lese mer om bedriften deres her.
Juryen skriver følgende i sin begrunnelse:
«Vinneren har på få år gått fra oppstart til en internasjonalt posisjonert teknologibedrift, med imponerende vekst og tydelig retning. Selskapet har vist en sjelden kombinasjon av teknologisk spisskompetanse, entreprenørskap og gjennomføringsevne. De leverer løsninger til en næring med stort globalt potensial, og bidrar samtidig til mer bærekraftig matproduksjon. Veksten er skapt organisk, med sterke fagmiljøer og tydelig innovasjonskraft i kjernen av virksomheten. Juryen har lagt særlig vekt på evnen til å skalere fra et oppstartsmiljø til en ledende og internasjonal aktør i sitt segment på kort tid. Selskapet fremstår som et selskap med både internasjonal konkurransekraft og solide lokale røtter. Kort og godt en bedrift som viser hva som er mulig når kompetanse, ambisjon og gjennomføringsevne møtes.»
